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护理部2016年新职工岗前培训圆满结束

8月2日至8月10日,我院完成了2016年新护士岗前培训,今年的岗前培训由人力资源部和护理部共同策划完成,首先人力资源部策划安排了两天的公共课程,之后是护理部精心策划的1天的理论课程。

院护理部主任姜立荣向新护士讲解了医院与护理文化及护理人员能级、晋升考核事项,让新同事们对以后的发展有了期许,同时增加医院的了解。

副主任沈建英向大家重点介绍了护理核心制度,这是贯穿护理工作的重心的内容,讲解过程中穿插了案列演示、床交接班的演示以及小组讨论,其中妇幼集体演示的交接班环节受到了新同事们的一致好评,在小组讨论环节新同事们都积极参与、发言,发现问题,并提出自己的改进措施。

培训环节特邀大科护士长以及临床科室护士长担任授课讲师,围绕护理文书书写规范、护理人员素质培养、爱婴医院及母乳喂养的护理等方面做精彩授课。

了让新同事们更好地适应新工作,在结合了去年岗前培训问卷调查的基础上,护理部安排了3天半14项操作的培训,培训分4组进行,每组5-6人,共邀请了21名各科临床操作能手予指导教习,每项操作人人练习过关。

培训中采取每人操作后共同探讨、发现和纠正错误的方式提高了她们发现问题的能力,巩固了知识点。培训时大家积极练习,老师们也加班加点指导,做到人人上手。授课老师不仅只进行操作演示,更结合临床讲解了操作的并发症及预防处理等相关知识,让新员工更深入了解操作原则的重要性,以便以后临床操作中能更加重视以及规范操作,避免和减少各项并发症的出现。新护士们一直保持着积极的学习态度、过程中积极提问,表达不同意见,活跃了整个学习氛围。

通过这次岗前培训,新护士们对我院的规章制度以及临床护理有了进一步了解,操作也更规范,后的工作有了新的认识和期待希望新护士们能继续保持这种求知的态度,在临床上更好的发掘自我,提升自我,保持慎独、求知的精神更好服务于患者。

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