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协力同心 梦想起航

  • 时间:2018年9月13日   浏览次数:288

  

 

       2018年9月4日,43名新入职员工迎着清晨第一缕阳光来到医院,参加为期三天的岗前培训。新职工们一个个意气风发、精神抖擞。和以往不同的是,除了本院的新职工,还有来自南部医联体的新入职的员工。
 
      今年的培训在继承以往岗前培训的基础上,在培训内容的广度和深度上有了进一步的拓展。培训的课程不仅要适合本院职工,同时也要让医联体的新职工有所收获。为此人力资源部设计了一系列丰富的培训课程,从相关核心制度到临床技能培训和考核,拓展训练,一动一静,生动有趣,让新职工逐步消化吸收。
 
      培训在金正帅副院长的动员讲话中拉开序幕,他首先对新职工的加入表示热烈欢迎,用生动的语言讲述了江苏盛泽医院成立9年以来翻天覆地的变化,极大地激发了新职工的自豪感、荣誉感、使命感。然后从我院历史和发展概况,讲到医联体的发展前景,对新员工提出了殷切期望与要求。

      纪委书记庾勍以“严守职业底线 坚持廉洁行医 ”为题,用生动的案例传递给新职工作为一名医务工作者应该具备的职业道德和准则,从而规范行为,树立良好的职业操守。同时需筑牢道德防线,严格遵守廉洁自律各项纪律要求。
 
      在随后的培训中,各职能部门分别就医院各项规章制度、医患关系与沟通技巧、医院感染预防与控制基本知识等方面做了详尽的介绍。

      除了理论授课,技能操作使新职工亲自参与,有了更深刻的体会。在专业技能培训课程中,邀请到急诊科的周琴护士长为新职工进行了院前急救培训并组织了新员工进行CPR操作考试,她们认真细致的教导,受到新职工的一致好评。
 
      在消防安全培训中后勤保障部的王国强科长进行了情景式授课,实地体验如何使用灭火器。集中培训即将结束之际,我们组织新员工开展团队拓展活动,极大提升了大家的兴趣性和参与性,有利于新员工相互认识和了解。通过活动大家纷纷表示不管是在未来的工作中还是生活中要善于沟通,注重团结协作。
 
       培训结束后,人力资源部组织了岗前培训结业考试,并进行培训效果评价,持续改进工作。通过培训,学员们纷纷表示受益匪浅,深受鼓舞,相信通过大家的共同奋斗,协力同心,必将书写下华丽的新篇章!